تنظيم الجلسة
هيكل واضح للبداية والاستكشاف وتحديد الهدف وخطة العمل.
أدوات عملية مصممة بعناية، تساعد الكوتش على تنظيم جلساته وتساعد العميل على الوصول إلى بصيرته بنفسه.
هيكل واضح للبداية والاستكشاف وتحديد الهدف وخطة العمل.
تفتح الحوار وتدفع العميل إلى التفكير بعمق.
يكملها العميل بنفسه فيستمر التقدم خارج الجلسة.
أنيق وقابل للطباعة أو الاستخدام الرقمي.
| # | اسم الورقة | الغرض منها | تُستخدم في |
|---|---|---|---|
| استمارة التعارف والاستقبال | الغرض منهاجمع المعلومات الأساسية عن العميل وتوقعاته. | تُستخدم فيالجلسة الأولى | |
| اتفاقية الكوتشينج | الغرض منهاتوضيح الأدوار والسرية والالتزامات. | تُستخدم فيقبل البدء | |
| عجلة الحياة | الغرض منهاتقييم رضا العميل عن مجالات حياته. | تُستخدم فيالاستكشاف | |
| تحديد الهدف بصيغة SMART | الغرض منهاتحويل الرغبة إلى هدف محدد وقابل للقياس. | تُستخدم فيتحديد الهدف | |
| نموذج GROW للجلسة | الغرض منهاهيكل حوار: الهدف، الواقع، الخيارات، الإرادة. | تُستخدم فيأثناء الجلسة | |
| خريطة القيم | الغرض منهااكتشاف القيم الأهم وترتيبها. | تُستخدم فيالوعي بالذات | |
| المعتقدات المحدودة والبدائل | الغرض منهارصد الأفكار المعيقة وصياغة أفكار أكثر دعمًا. | تُستخدم فيالعمل على العوائق | |
| مصفوفة الأولويات | الغرض منهاالتمييز بين العاجل والمهم. | تُستخدم فيتنظيم الوقت | |
| متتبع العادات | الغرض منهامتابعة عادة جديدة لأربعة أسابيع. | تُستخدم فيبين الجلسات | |
| خطة العمل لـ 90 يومًا | الغرض منهاتقسيم الهدف إلى خطوات وتواريخ ومسؤوليات. | تُستخدم فينهاية الجلسة | |
| يوميات التأمل والامتنان | الغرض منهاتعزيز الوعي والإيجابية الواقعية. | تُستخدم فيبين الجلسات | |
| ملخص الجلسة والمتابعة | الغرض منهاتسجيل أهم ما قيل والالتزامات القادمة. | تُستخدم فيبعد كل جلسة | |
| مقياس التقدم | الغرض منهامقارنة الوضع في بداية الرحلة وفي منتصفها ونهايتها. | تُستخدم فيالتقييم |
| المرحلة | الأوراق المناسبة |
|---|---|
| قبل الجلسة الأولى | استمارة التعارف، اتفاقية الكوتشينج |
| أثناء الاستكشاف | عجلة الحياة، خريطة القيم، المعتقدات المحدودة |
| أثناء الجلسة | نموذج GROW، تحديد الهدف SMART |
| بعد الجلسة | ملخص الجلسة، خطة 90 يومًا، متتبع العادات |
| عند التقييم | مقياس التقدم، عجلة الحياة مرة أخرى للمقارنة |
التعليمات: قيّم رضاك عن كل مجال من 1 (غير راضٍ إطلاقًا) إلى 10 (راضٍ تمامًا). لا توجد إجابة صحيحة، المهم أن تكون صادقًا مع نفسك. ثم ظلّل الدائرة بقدر الرقم الذي اخترته، وانظر إلى شكلها.
المجالات الثمانية:
أسئلة التأمل:
| النوع | ما يشمله | ما لا يشمله |
|---|---|---|
| شخصي | ما يشملهالاستخدام الذاتي والتطوير الشخصي. | ما لا يشملهالاستخدام مع عملاء مدفوعين، والمشاركة. |
| مهني | ما يشملهطباعة واستخدام الأوراق في جلسات عملائك الشخصيين. | ما لا يشملهإعادة البيع، المشاركة، تغيير الشعار. |
| مؤسسي | ما يشملهاستخدام ضمن مؤسسة بعدد محدد من المستخدمين. | ما لا يشملهالتوزيع خارج المؤسسة. |